«УРАЛЬСКАЯ СТАЛЬ» УКРЕПЛЯЕТ КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ

Один из ведущих российских производителей листового проката, литой заготовки, крупногабаритных литых изделий и чугуна «Уральская Сталь» наращивает кадровый резерв и принимает деятельное участие в обучении молодых специалистов.

Соответствующие положения прописаны в соглашении о стратегическом партнерстве, заключенном между компанией и Новотроицким филиалом Национального исследовательского технологического университета «МИСиС». Документ заверили исполнительный директор «Уральской стали» Андрей Просяник и первый проректор вуза Сергей Салихов.

Взаимодействие предполагает совместную работу над образовательными проектами (от их создания до внедрения и ведения), привлечение талантливой молодежи к научным исследованиям, подготовку кадров по основным и дополнительным обучающим программам. Кроме того, комбинат предоставляет свои площадки для студенческой практики. Преподаватели также смогут проходить здесь стажировку.

Факультет металлургических технологий существует уже более 30 лет: он был создан в 1992 году в качестве обособленного структурного подразделения МИСиС. Позже, в 2000 году, на его базе был открыт Новотроицкий филиал учреждения. Именно отсюда вышла львиная доля инженерных кадров, трудящихся сегодня на уральских предприятиях черной металлургии: заслуженные дипломы получили более тысячи инженеров-аглодоменщиков, сталеплавильщиков, механиков, прокатчиков, металловедов, теплофизиков и других специалистов. Семеро выпускников из каждого десятка присоединяются к коллективу «Уральской стали».

«Благодаря укреплению интеллектуального партнерства Уральская Сталь продолжит усиливать кадровый потенциал, а студенты смогут получить качественное высшее образование и возможности для трудоустройства и профессионального роста», – дал прогноз гендиректор управляющей компании «Уральская Сталь» Денис Сафин.

АО «Уральская Сталь» в феврале минувшего года совместно с АО «Загорский трубный завод» вошли в единый интегрированный металлургический холдинг под руководством Дениса Сафина. Холдинг уделяет большое внимание вопросам качества образования будущих сотрудников и развитию научно-исследовательской деятельности. Ранее Загорский трубный завод подписал многостороннее соглашение в рамках программы «Профессионалитет», создав ресурсный центр и присоединившись к проекту, охватившему 25 образовательных учреждений и профильных предприятий реального сектора экономики.

«Ресурсный центр ЗТЗ станет базой для подготовки специалистов по направлению «Металлургия», а Загорский трубный завод – одним из их ключевых будущих работодателей для учащихся», – прокомментировал перспективы Денис Сафин.

К слову, первой подмосковной площадкой трубной промышленности для подготовки кадров по металлургическим специальностям стал именно ресурсный центр «Загорского трубного завода», запущенный в сотрудничестве с Сергиево-Посадским колледжем. Сегодня там получают образование более 550 студентов, а практика целевых договоров дает учащимся гарантию трудоустройства.

Биографическая справка

Генеральный директор Управляющей компании «Уральская Сталь» Денис Галялхакович Сафин начал карьерный путь с должности специалиста по оптовым продажам, став впоследствии финансовым директором. Управляющая компания «Уральская Сталь» создана для управления активами вертикально интегрированного холдинга, куда вошли «Загорский трубный завод» и комбинат «Уральская Сталь» (источник). Денис Сафин входит в «ТОП-1000 российских менеджеров», «ТОП-250 лучших руководителей в отрасли металлургии и горнодобывающей промышленности», с 2020 года является «Почетным металлургом» (приказ Минпромторга РФ).