11 495 рублей – средняя зарплата работников ЖКХ в области

О соблюдении трудового законодательства Российской Федерации в части своевременной выплаты заработной платы на предприятиях ЖКХ и в строительных организациях области рассказала начальник управления организационного и правового обеспечения министерства строительства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства области Алина Камалиева.

Так, по оперативным данным на 31 августа, задолженность по заработной плате на строительных предприятиях составила:

- ООО «Завод ЖБК» – почти 2,5 млн. рублей;

Администрация Оренбургского района обратилась в прокуратуру района для принятия мер по погашению просроченной задолжен­ности по заработной плате. По материалам прокурорской проверки, 4 июля в отношении директора ООО «Завод ЖБК» возбуждено уголовное дело по ч.2 ст. 145-1 УК РФ по факту умышленной невыплаты заработной платы. В настоящее время идет расследование уголовного дела.

- МУП ЖКХ «Шильда» – 300 тыс. рублей.

По информации администрации Адамовского района, задолженность на 31 августа уменьшилась на 29 000 рублей и составила 300 000 рублей. Данным предприятием разработан график погашения задолженности по заработной плате до конца 2012 года.

Кроме того, в целях недопущения напряженности на рынке труда органами местного самоуправления области особое внимание уделяется вопросу ликвидации задолженности по выплате заработной плате. 

Что касается жилищно-коммунальных организаций области, то в сфере ЖКХ средняя заработная плата составляет 11 945 рублей. В целом по области задержек по выплате заработной платы не отмечено.

Вместе с тем в отдельных муниципальных образованиях области имеются случаи задержки по выплате заработной платы по предприятиям-банкротам ООО «Жилкомсервис» (г.Оренбург) и НП «УК «Альфа» (Октябрьский район) и других, - было отмечено докладчиком.

В соответствии с действующим законодательством требования по оплате труда и выплате выходных пособий удовлетворяются во вторую очередь после завершения расчетов с кредитными и налоговыми организациями, после рассмотрения внеочередных требований по текущим платежам.

С учетом того, что в жилищно-коммунальном хозяйстве работы соответствуют в основном 3-4 разрядам, то минимальная заработная плата без учета коэффициентов особенностей работ, доплат в ночные часы, работы во вредных условиях труда, стимулирующих выплат за трудовой стаж в ЖКХ и премирования с учетом уральского коэффициента должна составлять от 8693 до 9831 рублей.

В отдельных муниципальных образованиях администрациями предприятий ЖКХ оформляются кредиты в целях недопущения срывов выплаты заработной платы (г.Бузулук).