Почему сотрудники не любят корпоративы

Начальство хочет устроить сотрудникам праздник, сотрудники в кои-то веки готовы пойти ему навстречу. Казалось бы, какие тут могут быть подводные камни?

Однако они есть. Как сообщает "Российская газета", люди вовсе не так любят корпоративные вечеринки, как это может показаться на первый взгляд. Результаты опроса показали, что бесплатный ужин, алкоголь, конкурсы и раздача почетных грамот многим совершенно не нравятся. Более того, каждый четвертый сотрудник пойдет туда только потому, что так "надо". А каждый второй (48 процентов) признался, что корпоративы он терпеть не может.

В качестве причин респонденты указывали то, что они вообще не признают подобные тусовки: вроде бы вечеринка, но расслабиться невозможно, так как рядом коллеги и начальник (мнение 37 процентов). Некоторым "не хочется видеть пьяные лица шефа и коллег - это ужасно!" (35 процентов). Четверть опрошенных просто "не хочет тратить драгоценное предновогоднее время на ерунду". 22 процентам корпоративы кажутся "очень скучными". Еще 18 процентов вообще домоседы, мизантропы и вечеринок не любят. А каждый десятый на это время запланировал отъезд в отпуск или какие-то иные личные дела.

Чаще других вполне лояльно настроены к новогоднему застолью с коллегами и начальством те, в чьих компаниях действительно царит демократия (70 процентов). Каждый второй опрошенный, на работе у которого практикуется обязательное или добровольно-принудительное посещение мероприятий, пойдет туда вынужденно.

Далеко не во всех фирмах под Новый год настроение у сотрудников празднично-приподнятое. Как свидетельствуют данные опросов, проведенных социологической службой "Ромир", в каждой десятой российской компании в этом году имело место сокращение зарплаты, 7 процентам уменьшили социальный пакет. И хотя в целом ситуация на рынке труда вполне благоприятная для наемных работников (в каждой девятой компании расширили штат, в 22 процентах повысили сотрудникам зарплату), недовольные и обиженные есть всегда. И праздновать что-либо с коллегами и "злым начальством" им совершенно не хочется.