В Новый год — с новой зарплатой

Об этом мечтают многие. И половина российских работодателей вовсе не против этого.

Служба исследований компании HeadHunter провела опрос среди представителей 348 компаний и выяснила, собираются ли работодатели повышать зарплату своим сотрудникам и насколько.

Так, выяснилось, что повышение зарплат для своих сотрудников запланировали 47% опрошенных работодателей. Увы, многого все равно ждать не стоит: большинство (63 %) признается, что жалование будет увеличено не более чем на 10%.

Расщедрились только 6% опрошенных: в этих компаниях подчиненным стоит ждать увеличения заработка почти в два раза.

Велико число и тех, кто планирует порадовать сотрудников повышением оклада почти на 30%: об этом заявили 22% респондентов

Правда, таких, кто ни при каком раскладе не собирается увеличивать зарплату персоналу, тоже немало: 37% респондентов, участвовавших в опросе, сообщили, что оклад у сотрудников останется тем же.

А вот 16% до сих пор не уверены, будет ли повышение жалования или нет.