В региональном здравоохранении кризис кадров

 Кадровый вопрос имеет особую актуальность в сельских территориях, где обеспеченность врачами (23,5 на 10 тыс. населения) в 1,5 раза ниже, чем в городах области (35,6 на 10 тыс. населения).

Самую низкую обеспеченность врачами имеют города Орск (24,0), Медногорск (26,5), Новотроицк (31,1); районы – Кваркенский (15,6), Соль-Илецкий (17,1), Тоцкий (17,7), Асекеевский (18,2), Ясненский (18,8), Адамовский (19,6), Домбаровский (20,0).

Не укомплектованы медицинскими кадрами 84 фельдшерско-акушерских пунктов (8,4 процента), каждая третья врачебная амбулатория и каждая пятая участковая больница.

Средний возраст медицинских работников - 43,7 лет. Удельный вес лиц пенсионного возраста составляет среди врачей – 23,1 процента; среди среднего медицинского персонала – 21,3.

С учетом численности медицинских кадров и потребности (расчет по методике ФГБУ "ЦНИИОИЗ" Минздрава России), дефицит врачей в области составляет 1527 человек.

Остро ощущается нехватка педиатров, хирургов, психиатров, фтизиатров, оториноларингологов, стоматологов, психиатров-наркологов. Требуются анестезиологи-реаниматологи, врачи клинической лабораторной, функциональной и ультразвуковой диагностики, врачи-рентгенологи.

Укомплектование учреждений здравоохранения Оренбургской области врачами-специалистами осуществляется преимущественно за счет выпускников Оренбургской государственной медицинской академии. В 2011 году в учреждения здравоохранения Оренбургской области трудоустроились 126 выпускников ОрГМА, в 2012 году – 122, что составляет менее половины от общего числа выпускников академии, завершивших обучение.

Укомплектование средними медицинскими работниками осуществляется за счет выпускников шести медицинских колледжей (Бузулукского, Бугурусланского, Гайского, Медногорского, Орского и Оренбургского областного). Ежегодный выпуск составляет свыше 500 специалистов. Трудоустраиваются в медицинские и фармацевтические организации государственной системы здравоохранения Оренбургской области 86 процентов выпускников колледжей.

Для решения проблем кадрового обеспечения здравоохранения области разработаны и находятся на согласовании ведомственная целевая программа "Медицинские кадры Оренбургской области" на 2013 год и областная программа "Медицинские кадры Оренбургской области" на 2014-2018 годы. Программы предусматривают меры, направленные на укомплектование кадрами лечебных учреждений, социальную поддержку медработников, подготовку наиболее востребованных специалистов, повышение квалификации врачей, фельдшеров, медсестер.

Кстати, в здравоохранении области работает 7,9 тыс. врачей, из них в сельской местности – 1,9 тыс. врачей, а также 23,7 тыс. средних медицинских работников, из них 6766 на селе.