В сфере культуры самые низкие заработные платы

В Оренбуржье формируются «дорожные карты» дальнейшего повышения зарплаты в бюджетных отраслях.

Сергей Гаврилин проанализировал эффективность мероприятий по повышению заработной платы работникам бюджетной сферы Оренбуржья.

В сфере здравоохранения данная работа сегодня регламентируется постановлением регионального правительства «Об увеличении оплаты труда работников учреждений здравоохранения Оренбургской области». В соответствии с этим документом работникам здравоохранения, имеющим высшее медицинское (фармацевтическое) образование или иное высшее образование, предоставляющим медицинские услуги, оплата труда будет увеличена на 30%. Для среднего медицинского (фармацевтического) персонала и младшего медицинского персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг, и социальных работников учреждений здравоохранения увеличение составит 25%, преподавателей среднего профессионального образования системы здравоохранения - 10%. Первый раздел «дорожной карты», всоответствии с которой будут осуществляться дальнейшие мероприятия по повышению зарплаты работникам здравоохранения, направлены для согласования в Министерство здравоохранения РФ.

В образовательной сфере региона ещё с 1 сентября 2012 года увеличены базовые (должностные) оклады педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, реализующих программу общего образования, детских домов, специальных (коррекционных) школ - на 25%, учреждений дошкольного образования – на 30%. С 1 января текущего года увеличена средняя заработная плата педагогическим работникам общеобразовательных учреждений, оказывающим услуги общего образования, – на 5%, учреждений дошкольного образования – на 30%. Преподавателям и мастерам производственного обучения, оказывающим услуги начального профессионального образования, - на 15%, среднего профессионального образования, – на 10%. Наибольшее увеличение заработной платы - на 40% - коснулось преподавателей образовательных учреждений высшего образования.

Повышена заработная плата и работникам сферы социальной защиты региона. С 1 января текущего года на 40% возросла заработная плата социальных работников и специалистов по социальной работе государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания. Средняя заработная плата педагогических работников государственных и муниципальных учреждений социального обслуживания, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, - на 25%.

В сфере культуры Оренбуржья предусмотрено увеличение заработной платы всем работникам государственных учреждений культуры – на 20%.

Комментируя ситуацию, главный федеральный инспектор отметил, что в Оренбуржье проделана значительная работа по повышению заработной платы в названных отраслях. Причём, это касается как совершенствования нормативной правовой базы, так и организационных мероприятий. Вместе с тем, Сергей Гаврилин считает важным обратить особое внимание соответствующих региональных министерств на достижение определённого Указом Президента РФ №597 соотношения средней зарплаты работников бюджетной сферы со средней заработной платой по области. Этот показатель по ряду направлений, особенно в сфере культуры, ещё далёк от желаемого. «Кроме того, необходима серьёзная разъяснительная работа в конкретных коллективах, так как люди должны знать методологию оценок эффективности того или иного учреждения, алгоритм необходимых структурных преобразований и оптимизации. Зачастую конфликты и непонимание возникают именно из-за недостатка такой информации», - добавил Сергей Гаврилин.