Структура соцобслуживания претерпит изменения к 1 ноября

Министр социального развития области Татьяна Самохина рассказала о первых шагах в реализации плана мероприятий по повышению эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения на 2013-2018 годы.

Ключевыми моментамирегиональногопланаявляются:

- отзыв полномочий по социальной поддержке и социальному обслуживанию населения от муниципальных образований на региональный уровень (в соответствии с ФЗ № 122).

- реорганизация системы социальной поддержки населения через создание государственного учреждения «Центр социальной поддержки» с филиалами в муниципальных образованиях,

- преобразование сложившейся сети объектов социального обслуживания через создание системы стационарных государственных межрайонных и зональных учреждений социального обслуживания.

Отзыв полномочий и выстраивание управленческой вертикали вызваны необходимостью проводить единую государственную политику в социальной сфере, преодолеть неравномерность развития инфраструктуры социального обслуживания в муниципальных образованиях, решать вопросы дефицита кадров, связанного снизким уровнем оплаты труда социальных работников, не соответствующим напряженности и интенсивности их профессиональной деятельности.

Вводимая управленческая модель уже действует в 70% регионов. В результате передачи полномочий в каждом МО планируется создатьотдел социальной защиты населения министерства социального развития области, в компетенцию котороговходит координация деятельности всех подразделений соцзащиты населения муниципального уровня.

Оптимизация системы социального обслуживания населения предусматривает при сохранении сети государственных стационаров создание межрайонных учреждений: 13 учреждений для пожилых людей и инвалидов, 3 кризисных центра для граждан в трудной жизненной ситуации, 11 специализированных детских учреждений.

- Появится новый тип учреждений «Реабилитационные центры для людей с ограниченными возможностями» для обслуживания как детей, так и взрослых, по одному на каждую зону, - отметила Татьяна Самохина.

«Выполнение мероприятий плана позволит более оперативно, адресно, и с наибольшей эффективностью решать социально-демографические проблемы населения Оренбургской области, приблизить социальные услуги к населению, а также сосредоточиться на программе кадрового развития. Будет обеспечена оптимальная штатная численность, единые походы к подбору, подготовке и расстановке кадров, занятых в социальной сфере, выстроена работа по повышению квалификации», - подчеркнула министр.

Все структурные изменения планируется завершить до 1 ноября 2013 года.